Gerente Regional Central Park, CO, Central Park

Gerente Regional

Tiempo completo • Central Park, CO, Central Park
Beneficios:
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
GERENTE REGIONAL
Mercado de Denver | Zona de estiramiento
Crecimiento de plomo. Forma equipos. Conduce Operaciones.
Stretch Zone está redefiniendo la industria del bienestar mediante estiramientos asistidos por profesionales y metodologías propias que mejoran la movilidad, el rendimiento y la calidad de vida. Como uno de los conceptos de más rápido crecimiento en el ámbito de la salud y el bienestar, buscamos a un líder regional excepcional que supervise y acelere el crecimiento de nuestro mercado de Denver.
Resumen del puesto
El Director Regional actúa como líder operativo senior para el mercado de Denver y es responsable de todos los aspectos del rendimiento empresarial. Reportando directamente al Director de Operaciones, esta persona liderará a los Directores Generales y equipos de liderazgo de mercado mientras ejecuta una estrategia de crecimiento disciplinada que impulse una rentabilidad sostenible y cree una experiencia de cliente líder en el sector.

Liderazgo Estratégico
  • Ejecutar la visión estratégica de la empresa en todo el mercado de Denver.
  • Ejecutar el presupuesto operativo anual e iniciativas de crecimiento.
  • Liderar el cambio organizacional y la mejora continua.
  • Crea una cultura de responsabilidad, colaboración y rendimiento.
  • Colaborar con la dirección ejecutiva en la expansión del mercado.
Operaciones Multiunidad
  • Proporcionar liderazgo para cinco estudios de Stretch Zone.
  • Garantizar la excelencia en los estándares de marca, la experiencia de los miembros, la selección de personal, los objetivos de ventas y el cumplimiento normativo.
  • Desarrolla autonomía de liderazgo manteniendo la responsabilidad.
Ingresos y Rendimiento Financiero
  • Gestionar el rendimiento de P&L.
  • Impulsar el crecimiento de ingresos y la mejora del EBITDA.
  • Optimiza los gastos de mano de obra y operativos.
  • Aumentar el crecimiento y la retención de miembros.
Liderazgo y Desarrollo del Talento
  • Reclutar, desarrollar y retener líderes excepcionales.
  • Entrenar a los gerentes generales y elaborar planes de sucesión.
  • Desarrolla una cultura de alto rendimiento.
Liderazgo de ventas
  • Impulsa la adquisición de miembros y la conversión de leads.
  • Fortalece las asociaciones de derivación y comunitarias.
  • Fomenta una ejecución de ventas disciplinada.
Perfil de Éxito Ejecutivo
  • Liderazgo Ejecutivo
  • Perspicacia empresarial
  • Excelencia Operativa
  • Liderazgo de ventas
  • Desarrollo de talento
Indicadores clave de rendimiento
  • Crecimiento de los ingresos
  • EBITDA
  • Crecimiento de la membresía
  • Retención de miembros
  • Ingreso medio por miembro
  • Utilización del personal y la membresía
  • Conversión de ventas
  • Retención de empleados
  • Puntuación Neta del Promotor
Cualificaciones
  • 7+ años de experiencia en liderazgo en varias unidades.
  • Experiencia gestionando cuentas de resultados multimillonarias.
  • Éxito demostrado liderando organizaciones orientadas a las ventas.
  • Sólidas capacidades analíticas y de planificación estratégica.
Compensación: 65.000,00 $ - 85,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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ALGUNOS BENEFICIOS DE TRABAJAR EN ZONA DE ESTIRAMIENTO INCLUYEN:

Horarios flexibles
Ambiente positivo
Compensación competitiva
Entrenamiento de primer nivel